底大一级压死人，p40是不是比OPPO Find X2p更好？
并不觉得华为P40比OPPO Find X2 Pro更好，谢谢。
手机的体验，来自各个方面的综合评判，而并非单独依靠某个方面做得是不是足够优秀来评判。Find X2 Pro和P40 Pro在DxO榜上的评分旗鼓相当，影像能力两款手机也是各有优势。拍照，P40 Pro表现更好一些；拍视频，Find X2 Pro则更在行。
而P40比P40 Pro少了一个摄像头，这其中的差距恐怕不止DxO榜上的几分。由于目前华为整体宣传更偏向P40 Pro，包括拍照评测什么的，所以对于P40的拍照能力也只能做以上猜测。
但抛掉DxO评分之外，不仅是P40，哪怕面对P40 Pro，Find X2 Pro也不怵。Find X2 Pro的屏幕为3K+120Hz刷新率，碾压华为的2K+90Hz刷新率屏幕；处理器方面，骁***65也比麒麟990性能高了不止一丁点......
U1S1，买手机不是买单反，这两款手机的价格都不算低，但要论拍照，恐怕都会被三千多的索尼黑卡锤到哭。所以呢，眼光放远一点，毕竟手机的功能可不只有拍照，综合体验才是最重要的。
谢邀。其一，手机里的底和相机里的底是两个概念，“底大一级压死人”用在手机上可能并没有那么合适。因为相机拍照最大程度上是对场景的还原，就是单纯未经修饰的还原，所以对于成片的画质，底几乎起了决定性的作用；而手机则不然，当前影响手机拍照的好坏更多原因在算法上，单个像素面积并非越大越好，尤其是这两款手机传感器大小差别极小，反而算法所占的因素更多。所以，凭底大一级就说P40比OPPO Find X2 P更好，并不科学。
其二，当前华为宣传的重心还是P40 Pro版，DxO送测机型也是P40 Pro，要说P40标准版的拍照水准，目前网上的消息都还比较少，不好下结论。但Find X2 Pro算是相对被摸得更透一些了，双原生ISO的加入在暗光场景下拍摄得更清楚，又能有效抑制噪点；全像素对焦的对焦成功率高达***%，几乎是传统对焦方式的数十倍，在夜拍方面，OPPO的算法的确不错。
个人觉得，比较手机的拍照，没必要拘泥底的大小，结合算法***整体分析得出的结果可能更客观。
我反而觉得Find X2 Pro更强。P40属于那种仅仅抓住了拍照的产品，屏幕素质、处理器性能等方面相对落后于Find X2 Pro。何况Find X2 Pro拍照在DxO也登顶了，P40标准版未知，谁强谁弱还说不定呢。
有谁用过神舟的电脑，客观评价一下怎么样？
谢邀
现在再选择神舟的意义已经不大了！现在电脑的性能已经过剩，我们应该把钱花在做工跟售后服务上，这两点神舟没有优势！
预算不够，但是对游戏体验要求又比较高，这类型用户可以优先考虑神舟，比较比其他小众的游戏品牌来说，神舟是老品牌！
预算够，选择神舟就没有意义，现在一线品牌跟神舟的游戏本差价也不算太大，同配置1000元左右！大品牌在散热，用料方面还是比较讲究！
我用了四台神舟笔记本，都能开机，会有点小问题。现在的是T***。对新U47也有点兴趣想用来看剧和轻度办工及外出。神舟好像是看人品。T***过一年换了个屏幕不过还好屏幕两年质保的，京东方那批屏有问题，易白圈黑屏，刚买T***时也这样换过一台T***了，换后还好。动手能力不足或图省事建议戴尔，真不错，我手头也有一个戴尔二手轻薄本备用，只是屏幕不怎么好。
社保断缴两年，是补缴好还是重新缴呢？
不知道你是个人交社保？还是在单位交的社保？社保补交时间为两年，个人交社保可以带上身份证及证件去社保局补交，单位交的社保应通过单位进行补交，个人补交不了的。[_a***_]超过两年，只能补交两年的时间，再长的就补交不了了，可以继续续交。
你好，很高兴回答这个问题。
首先大家都知道，累计缴纳社保满15年，到退休年龄即可领取养老金，缴纳年数越多，基数越高，退休后领取越多。
对于断交的这两年，如果经济允许最好选择补交，越快越好，因为补交有滞纳金，还不是小数目，而且对于这部分滞纳金是不计算到以后领取养老金当中的。
对于你才28岁，到退休年龄需要缴纳很多年，大于15年以上很多，所以，个人不建议补交养老保险了，以后可以提高缴纳基数。不过这都需要自己拿主意。
不要纠结是否补缴或者重新缴了，因为社保是累计计算的，你前两年缴的不会作废的，况且退休时社保是累计够15年，男满六十周岁，女满五十周岁就可以退休，就会有养老金！只不过是长缴多缴，到退休后养老金的高低不一样，再说了你今年才28岁，离你退休还有32年，现在国家还正在酝酿延长退休年龄，如果延长退休年龄了那离你退休时间更长，中间两年不缴对你的养老金影响不大。我今年都五十一了，我中间都断缴了十年，然后从前年又开始续缴了。希望我的回答对你有所帮助！
