用自己买的手机干单位的活，工作中不拍照还要被考核，合适吗？
这类事太多了。普通员工是不敢和领导提起的。比如为了给本单位办事，要用自己的电话与客户联系沟通。发生了很多电话费，但一跟领导说起，领导就很不爱听。一脸的不耐烦。甚至动用私人的人脉关系，给单位把事办成了领导也故意装做不知道。不给任何补偿。你怎么去办事领导不管，反正你办不成就不成。办不成领导就***脾气。办成了，你费了多少劲，发生了多少电话费，打车花了多少钱，甚至拉关系请人吃饭等。想让领导给补偿，门都没有。特别是一些经济效益不太好的单位，这事就太多了。你要还想在这里混下去，就别计较。否则就会被淘汰出局。有人说过，在单位里，领导永远是对的。你可以仔细琢磨琢磨。
生活不易，且行且珍惜。一个组织，总得有规矩。所谓“没有规矩，不成方圆”。
不拍照被考核，我只能说活该。既然有规定，为什么不执行？“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。这么简单的道理，就是三岁小孩也清楚。
至于自己手机一说，我也是醉了。试问，现在还有谁没一部手机？还自己买的？有本事别买啊？
你就认罚吧！不打勤的，不打懒的，专打不长眼的。
现如今有很多销售型企业都开始给员工配置工作机和工作号，套餐内费用由公司统一支付，超出部分自己自行承担，但是这也是众多企业中的一部分，还是有很多公司没有能够做到这一步的，这要看公司的财力说话，所以说你的这个现象是目前大形式下的普遍状态，不能说公司不好，只能说公司的财力不足，谢谢。
（图片来源网络，侵删）
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