本文目录一览：
- 1、顾客甲到影楼乙,由该影楼的摄影师丙为其拍摄了一幅其肖像的艺术昭片...
- 2、影楼肖像权使用协议可以签吗
- 3、和影楼签了三年拍照合同过期了,影楼有提醒义务吗
- 4、婚纱摄影合同相关问题
- 5、影楼的摄影器材的保管与使用的相关制度
- 6、影楼劳动合同
顾客甲到影楼乙,由该影楼的摄影师丙为其拍摄了一幅其肖像的艺术昭片...
1、依据相关法律规定，消费者到影楼消费是一种承揽合同关系，消费者是定作人，影楼是承揽人。
2、顾客甲到影楼乙，由该影楼的摄影师丙为其拍摄了一幅其肖像的艺术照片。（1）在没有专门约定的情况下，依据中国著作权法，这幅照片的著作权应该归谁所有？：这幅照片的著作权应该归影楼所有。
3、在没有约定情况下，该照片的著作权归于影楼乙。摄影师丙是乙雇佣人员，丙和乙存在雇佣关系又因为甲和丙还没有存在任何约定，所以著作权归于影楼。未经甲的允许将甲的照片置于橱窗，侵犯了甲的肖像权。
4、人像摄影不仅包含有摄影者的著作权，还包含消费者的肖像权。影楼受消费者委托拍摄的照片属于委托作品，其著作权归属要和委托人（消费者）通过合同约定。
影楼肖像权使用协议可以签吗
1、法律分析：可以使用法律关系，授权影楼使用您的肖像在合同中注间使用期限、使用费用（有偿/无偿）、违约责任、使用地点、使用形式等。
2、肖像权授权书可以签吗 肖像权授权书可以签，签订肖像使用合同的注意事项有以下四项： （1） 明确使用范围：若为有偿合同，使用范围的大小直接决定使用费用的多少。
3、法律分析：实际是肖像权使用法律关系，授权影楼使用的肖像。在合同中注间使用期限、使用费用（有偿/无偿）、违约责任、使用地点、使用形式等。
4、你可以签终身，也可以签一年。根据利益最大化而定。简单解释，肖像权和合同是私权利，也就是公民权。在不影响其他人和公共利益的时候，当事人有处分权，其他单位，人无权干涉。
和影楼签了三年拍照合同过期了,影楼有提醒义务吗
影楼是有义务提醒客人套系到期了的。影楼是按照合同内容为客户提供服务的，如若合同中约定了套系的到期日，则影楼有义务在套系到期之前提醒客人，以便客人及时进行套系延期或其他处理。
交定金时应该已经约好拍摄日期了，你不按期去拍摄责任主要在你，影楼也有义务提前通知你。最好是跟影楼协商重新安排拍摄时间，因为是定金，是不可以退的。
如果依据诚信原则，当事人应当主动地通知对方，此时便可认为有通知义务存在。
合法。根据查询《合同法》相关规定显示，影楼与客户签订的摄影合同里规定的时效经过双方签字认定是合法的。影楼三年有效期是指客户从选定套餐后三年内需使用完该套餐的内容，过期视为无效。
如果服务合同中没有明确约定出片时间，那么影楼没有具体义务在某个特定的时间内向客户交付照片。在这种情况下，客户可以与影楼协商确定交付照片的时间，并商定逾期的违约责任。
婚纱摄影合同相关问题
拍婚纱合同注意事项 需要看合同中是否有载明拍摄张数和入册数量，选择的照片超过是否免费或者另外计费，具体每张计费多少。对比多家影楼后再交定金，因为交了定金后就很难退了。
三 按照法律规定，拍摄订金不应超过合同标的额的20%，若是超过此限，消费者有权拒绝交付。四 看样片定效果，不同的价位有不同的效果，达到什么样的效果需要的花费是多少。婚纱照出来后可以和样片比较，是否达到自己的要求。
按照有关法律规定，付款拍摄订金的时候不应超过合同金额的20%，如果超过这个金额，消费者有权利拒绝付款。看样片定效果，不同的价位拍摄出来的摄影效果也是不同的，想要达到什么样的效果就、必须要花费相对的金钱。
婚纱摄影合同里的那些坑~你都知道吗？ 拍摄婚纱照，是每一对新人都需要做的事情，但因为都是新手，所以会有很多新人对拍摄婚纱照不是很了解，不知道如何跟商家沟通谈判。往往都会吃亏上当。
影楼的摄影器材的保管与使用的相关制度
1、器材在存放的时候一定要注意温度，要储存在适宜的温度地方。可以购买一个防潮箱，防潮箱可以较好的储存摄影器材。防潮箱中有着除湿的技术，可以降低箱子内的湿度可以防潮防霉，还可以防氧化防锈。
2、清扫摄影棚，对摄影用具进行清理，检查是否能正常工作，如有问题，及时解决。 1道具使用完后及时放回原处，不得乱丢，工作完毕后，及时关闭所有电源，收好照相器材。 1严禁私自动用公司摄影器材及道具拍照，严禁将公司设备带出公司。
3、协助摄影师全程拍摄工作执行。 负责整理并保管拍摄器材。 不定期学习拍摄技能。 完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 男女不限，中专及以上学历，美术或设计等相关专业毕业。
4、照相馆不允许使用手机拍摄的原因可以有以下几点： 尊重版权：照相馆中的照片都是有版权的，为了保护这些照片的版权，照相馆可能会禁止使用手机拍摄。
5、负责使用、保管摄影工具，对摄影用品的***购提出建议。严格遵守影楼各项规章制度，不准擅离职守，爱护公物。必须用心拍摄每一张相片，为顾客找最佳角度。
影楼劳动合同
影楼员工劳动合同1 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名：___ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。
本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
第八条 此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。
综上所述，影楼应与员工签订劳动合同，否则可到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。另谨慎签订劳务合同。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
